| 课程名称 | 专业分类 | 岗位分类 | 授课讲师 | 课程天数 | 课程目标 | 内训说明 |
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| 《3×3×3绩效管理设计实战工作坊》 | 人力资源类:绩效管理 | 人力资源部 | 汪老师 | 2 | ||
| 《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 | 人力资源类:绩效管理 | 人力资源部 | 汪老师 | 2 | ||
| 《4D打造高绩效的完美团队》 | 人力资源类:绩效管理 | 人力资源部 | 苏老师 | 2 | ||
| 《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 | 人力资源类:绩效管理 | 人力资源部 | 汪老师 | 2 | ||
| 《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 | 人力资源类:绩效管理 | 人力资源部 | 汪老师 | 2 | ||
| 《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 | 人力资源类:绩效管理 | 人力资源部 | 汪老师 | 2 | ||
| 《3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 张老师 | 2 | ||
| 《3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 张老师 | 2 | ||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 人力资源类:员工关系 | 人力资源部 | 李老师 | 1 | ||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 人力资源类:员工关系 | 人力资源部 | 李老师 | 1 | ||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 人力资源类:员工关系 | 人力资源部 | 李老师 | 1 | ||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 人力资源类:员工关系 | 人力资源部 | 李老师 | 1 | ||
| 《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 | 人力资源类:员工关系 | 人力资源部 | 李老师 | 1 | ||
| 《3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 张老师 | 2 | ||
| 《360°“无死角”再升级—员工手册修订与劳动争议预防》 | 人力资源类:员工关系 | 人力资源部 | 李老师 | 1 | ||
| 《3E薪酬体系设计与全面绩效管理实战特训班》 | 人力资源类:绩效管理 | 人力资源部 | 张老师等 | 2 | ||
| 《3E薪资设计与薪酬管理技巧》 | 人力资源类:薪酬管理 | 人力资源部 | 张老师 | 2 | ||
| 《3E薪资设计与薪酬管理技巧》 | 人力资源类:薪酬管理 | 人力资源部 | 张老师 | 2 | ||
| 《3E薪资设计与薪酬管理技巧》 | 人力资源类:薪酬管理 | 人力资源部 | 张老师 | 2 | ||
| 《3E薪资体系设计与管理》 | 人力资源类 | 人力资源部 | 张老师 | 1 |
