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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《培训师的培训(TTT)》 2 3980 张老师 10-11
北京
27-28
北京
28-29
北京
25-26
北京
22-23
北京
27-28
北京
24-25
北京
28-29
北京
22-23
北京
05-6
北京
30-31
北京
《人力资源管理全方位》 4 7980 张老师 Robert 20-23
北京
17-20
北京
15-18
北京
26-29
北京
16-19
北京
28-31
北京
25-28
北京
23-26
北京
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 18-19
北京
15-16
北京
27-28
北京
17-18
北京
20-21
北京
15-16
北京
26-27
北京
24-25
北京
《人才盘点的关键方法与继任计划实践:打造企业人才的“聚宝盆”》 2 5980 姚老师 29-30
上海
03-4
北京
24-25
深圳
07-8
深圳
16-17
北京
04-5
上海
25-26
上海
《如何构建全面的招聘体系》 2 3980 张老师 Robert 07-8
北京
04-5
北京
20-21
北京
06-7
北京
03-4
北京
26-27
北京
19-20
北京
17-18
北京
《人力资源专员技能训练》 3 4980 张老师 Robert 13-15
北京
10-12
北京
08-10
北京
19-21
北京
09-11
北京
21-23
北京
18-20
北京
16-18
北京
《OKR设计与绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 16-17
北京
17-18
北京
14-15
北京
22-23
北京
16-17
北京
14-15
北京
《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 1 3500 洪老师 16
北京
05
上海
16
北京
28
深圳
22
北京
11
上海
《高级招聘面试》 2 3980 张老师 14-15
北京
11-12
北京
23-24
北京
13-14
北京
17-18
北京
12-13
北京
23-24
北京
21-22
北京
《企业劳动法规实务指导》 2 3580 张老师 21-22
北京
18-19
北京
06-7
北京
17-18
北京
28-29
北京
26-27
北京
16-17
北京
10-11
北京
《TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧》 2 4980 陈老师 04-5
北京
15-16
深圳
13-14
上海
29-30
深圳
10-11
北京
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 06
北京
03
北京
01
北京
05
北京
09
北京
14
北京
04
北京
09
北京
《人才管理与继任者计划》 2 3980 张老师 Robert 07-8
北京
08-9
北京
02-3
北京
10-11
北京
24-25
北京
29-30
北京
12-13
北京
07-8
北京
《平衡计分卡与战略地图》 2 3980 张老师 Robert 04-5
北京
01-2
北京
06-7
北京
06-7
北京
03-4
北京
12-13
北京
05-6
北京
03-4
北京
《培训课程设计与开发训练》 2 3980 张老师 Robert 28-29
北京
29-30
北京
30-31
北京
27-28
北京
21-22
北京
26-27
北京
06-7
北京
03-4
北京
《如何进行定编定员》 2 3980 张老师 Robert 02-3
北京
06-7
北京
03-4
北京
12-13
北京
05-6
北京
03-4
北京
《战略人力资源管理》 2 3980 张老师 Robert 04-5
北京
01-2
北京
02-3
北京
03-4
北京
01-2
北京
09-10
北京
02-3
北京
01-2
北京
《高效的招聘与面试》 2 4980 待定 11-12
北京
11-12
上海
03-4
北京
07-8
上海
13-14
成都
28-29
上海
01-2
上海
10-11
北京
《绩效管理与年度面谈》 2 4880 待定 13-14
成都
27-28
北京
03-4
上海
02-3
北京
23-24
成都
《经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升》 2 7980 穆老师 21-22
北京
20-21
北京
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