课程简介：
进入21世纪20年代，90后全面进入职场，00后初试锋芒。如何对他们进行有效的管理和激励困扰着很多企业。
课程收益：
•了解中国世代产生的背景，以及影响不同价值观产生的背景
•理解95后员工特征以及现有的管理挑战
•学会挖掘95后员工的需求，及对业务和管理的影响
•学习其他组织在95后员工的融入和发展中的有效举措
•学习如何有效管理和激励95后员工的方法
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
