课程收益：
•从管理角度出发，引导学习者认识到管理的实质就是人的管理，协助学习者建立正确的认知观念--管事理人
•通过对选、用、育、留四大功能的讲解和讨论，学习有关的实务技巧并运用于日常管理工作
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
