课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
情绪与压力管理™(含EQ测评) 职业素养类、通用技能类 信息技术部、采购物流部、研发技术部、客户服务部、质量管理部、生产管理部、市场营销部、财务管理部、行政管理部、人力资源部 1 顾老师

课程目标:

•了解情绪与压力管理的重要性,以及情绪与压力管理如何影响工作结果

•提高自我认知,看到自己情绪与压力所在与来源(以及影响情绪的点)

•提供练习,协助学员学习纾解压力,调节自己情绪

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

类ChatGPTAI大模型-源起、发展和落地应用 研发创新类、研发管理体系、技术创新、职业素养类、职业素养综合、通用技能类、职业技能综合 信息技术部、网络运营总监、研发技术部、研发总监、研发经理、项目主管、产品设计、工程师 2 尹老师

课程目标:

厘清人工智能、机器学习、深度学习、AIGC、类ChatGPT大模型的基本概念和原理,了解类ChatGPT的落地和应用模式及逻辑,理解在一些具体领域和行业如何实践借助和利用类ChatGPT打造个性化差异竞争力。

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

《TRIZ(萃智)创新思维训练》 通用管理类 研发技术部 2 时老师

课程背景:


在快速多变的当前大环境下,创新,快速创新是一个越来越受到重视的话题。有没有一种系统的创新方法--对于个人或项目团队,通过掌握一种有效的工具(武器),可以加快创造性地解决问题?

 

答案是肯定的!那就是TRIZ(萃智)创新思维的方法与理论。

 

通过学习TRIZ(萃智)及遵循它的规则,达到加快创造性地解决问题的目的。对于公司,成功地应用TRIZ(萃智)就可以在其组织内运用全世界已有的成功经验和知识来解决问题,而不是依赖于个人或工程师团队的灵感自发和随机的创造。通过几十年来不断的完善其体系,并经不断的验证,TRIZ(萃智)可在创新性的解决问题方面有6-10倍的效率提升,极大的推动了世界各行各业,包括在研发和管理方面的创新。



课程目标:


参加本课程的培训,可以让参训者:


1. 理解为什么思考一定要从“目的”(WHY)开始,现场体验从黄金圈中心思考的魔力。

2. 全面掌握多种TRIZ(萃智)创新思维的工具,并能正确理解且有效应用。

3. 通过方法论的学习,体验经典案例,并现场创新型解决问题。


本课程与知行合一商业实践应用系列课程(版权课程)中“双圈思考”模型相结合,从建立高效的思考模式入手,让学员掌握一种从“目的”出发的思考方式,结合TRIZ(萃智)创新思维理论与方法的应用,辅以方法论的学习,你将会真正体验TRIZ(萃智)的强大威力。

《创新思维,如何利用现代IE突破现状,实施精益现场改善》 通用管理类 研发技术部 2 陈老师

课程背景

 

本次课程优势所在:

 

1、老师二十多年现场IE与精益改善经验,讲授本课程十五年,专业与实践经验丰富。

2、课前学员先提出企业问题所在,老师课堂现场进行剖析与提出解决方案,真正做到带着问题来,拿着方案回。

3、大量改善案例与改善图片分享,带给学员在观念和思路上震撼,帮助学员制定符合企业自身特点的改善方案与措施;

4、确有需要,老师可到学员企业进行现场诊断,免费提出解决问题的咨询方案。

5、课程结合大量改善案例及图片,通过对流水线改造、布局分析、工艺流程分析、信息流与物流分析、动作经济、标准工时测量、敏捷计划、柔性化/同步化/均衡化生产、瓶颈突破、综合效率测算分析、快速换线换模、防呆防错,以及精益生产手法的运用等,从宏观和微观上精准把握和发挥现代IE对生产的巨大作用,是企业走向精益制造,实现高效生产的必由之路。

《创新思维与创新管理》 通用管理类 研发技术部 2 刘老师

课程背景:


变化无处不在,永不停止,面对变化的环境,最终的选择无非有两种:继续保持现状和积极拥抱变革。从实践来看,只有积极拥抱变革才能立于不败之地,如果想在变革中勇往直前,创新思维必不可少。本课程从创新的定义开始,引申出创新所需的条件,继而提出指导创新的具体工具,并让创新成果通过行动落地,融入企业文化之中。

《创新思维》 通用管理类 研发技术部 2 辜老师
《德博诺创新思维版权课:六顶思考帽》 通用管理类 研发技术部 2 杨老师
《创新思维与管理创新》 通用管理类 研发技术部 2 钟老师
《创新思维,如何利用现代IE突破现状,实施精益现场改善》 通用管理类 研发技术部 2 陈老师
《互联网时代的资本运营与创新思维》 通用管理类 研发技术部 2 李老师
《创新思维训练》 通用管理类 研发技术部 2 张老师
《向腾讯学习:创新思维与实践》 通用管理类 研发技术部 2 戴老师
《创新思维和有效执行》 通用管理类 研发技术部 2 柳老师
《创新思维与问题分析与解决》 通用管理类 研发技术部 2 钟老师
《互联网创新思维与服务营销之道》 通用管理类 研发技术部 2 吴老师
《创新思维与创新工具》 通用管理类 研发技术部 2 冀老师
《互联网创新思维与大数据应用》 通用管理类 研发技术部 2 傅老师
《赢在脑商:思考的技术与创新思维》 通用管理类 研发技术部 1 周老师
《思维之道——创新思维和工具》 通用管理类 研发技术部 1 宋老师
《创新思维与问题分析解决》 通用管理类 研发技术部 2 莫老师
《创新思维与领导力提升》 通用管理类 研发技术部 2 陆老师
《创新思维与心理学应用》 通用管理类 研发技术部 2 理老师等
《创新思维与领导力提升》 通用管理类 研发技术部 2 陆老师
《创新思维与创新管理培训》 通用管理类 研发技术部 2
《TRIZ(创新思维)》 通用管理类 研发技术部 2
《创新思维与领导力》 通用管理类 研发技术部 2
《技术与研发人员创新思维训练》149 通用管理类 研发技术部 2
《企业员工创新思维训练》7 通用管理类 研发技术部 2
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