课程背景:
解决痛点问题:
场景1:
张小丽,30岁出头的职场精英,在一家制造型企业先后从事项目助理、市场主管、销售等工作,干练的她同时攻读了某知名大学的MBA,在一次公司组织的销售内部培训中,她被台上培训师的风采吸引,起心动念,一直希望自己也有机会能站在讲台上,神采飞扬的给团队、给客户做培训、做分享。
场景2:
陈小光,一家上市服装集团公司的商学院高级总监,自己要负责整个商学院的课程体系规划、内训师培养、而且还要讲授部分内部课程。在内部他的课程经常获得很高的评分,但是他的内心一直有不安全感,因为他知道自己的课程跟外部市场化老师比还有很大差距。而且,在内部组织各种培训课程也需要与时俱进的创新,否则培训部门无法得到业务部门和老板的支持。
场景3:
王大宝,走上职场巅峰的他已经是一家企业的总经理,还有3年即将退休。叱咤职场的他,不可能一退休就赋闲在家,一方面希望发挥余热,另一方面,持续工作也是生命状态保鲜的法宝。王大宝,在企业内部就被称为“王大师”,因为他特别喜欢给年轻人讲道理,分享自己的经验。如果退休,英雄是否还有用武之地呢?
场景4:
李梦,一个不纠结的36岁女强人,在职场拼杀过,自己也创业过,现在认准了要往培训师道路上发展。她已经认证了22门版权课,一腔热忱、万分努力。转型3年多了,投资的学费都没有赚回来。“我本将心向明月,奈何明月照沟渠”,李梦开始怀疑:“难道我不适合培训师这条路吗?难道是我自己不努力吗?”可是放不下、求不来,才是最大的痛苦啊。
场景5:
张强,一个职业技术学院的学科带头人。在国家鼓励产教融合的利好背景下,他一直思考如何在所在学校及专业培养企业真正需要的人才?他认为只有理论没有实践的知识与企业脱节,而且容易过时。他自己对自己的授课有要求,希望能实战、接地气,自己首先要走出去,了解企业要什么,知道职场的人都在想什么。
……
在我们身边每天都在发生类似的故事,大家面临的困惑无非是:
1.转型培训师需要具备哪些条件?需要多长时间?现在及未来要做哪些储备?
2.我有可能成为一名培训师吗?如果成为一名培训师我会面临怎样的改变?
3.如果作为一名培训师,我能讲什么课程?企业及个人是否愿意买单?
4.我从来不了解培训行业,我如何销售我的课程?我该卖多少钱?
5.各行各业竞争加剧,培训行业还有机会吗?我有怎样的差异化优势?
6.我有想法,但是我不知道从哪里开始?不知道一步步该做什么?
7.是否有个可以稳步过度的方法?降低我转型的风险?
8.有没有一群和我一样的人?能否可以有更多的经验可以借鉴?
……
课程收益:
孵化实战高管转型企业智库的黄埔军校
来这里转型、成长、蜕变、修炼,磨人、磨课、磨心,遇见一个未知的自己!!!
7天直播授课加导师一对一辅导全程陪伴式学习,您将获得六大收益:
1.44节干货课程的学习,360度了解培训师角色及培训行业;
2.思考自己的差异化优势,找到自己的差异化优势及讲课的方向;
3.授课导师团将20年培训行业经验倾情奉献,并会提供一对一点评;
4.导师毫无保留的指出你的问题,虽然犀利但是绝对真诚;
5.跨界学习,与各行各业有同一个梦想的人同行共修,跑的更快;
6.遇见的不是一个课程,而是一个可以终身发展的平台,实习、磨课、授课机会千金难买。
课程特色:
创始人陈老师联合企业大学建设专家邹冰老师,精心打磨课程,亲自讲解,用近二十年的实战经历、经验和深厚的学术背景,为您转型培训师找到捷径。
课程内容都是实战“干货“,一语中的、拨开转型迷雾
实时反馈的答疑机制,私人定制、个性辅导,成长才是硬道理
上完课程还有疑惑?直播授课、社群答疑、一对一咨询,用混合式的多元方式陪伴您的转型和成长。
互动模式:
线上直播+知识测验+行动学习+终身互动答疑。