《新形势下的依法治企》

《新形势下的依法治企》

开课时间:2022 课程时长: 12
授课讲师:贺老师 课程价格:¥4000
天数:2
开课地点:广州
专业分类:战略管理类、战略管理类:战略管理、企业经营类、企业经营类:商业模式、企业文化类
行业分类:
岗位分类:
关键字:新形势下的,依法治企
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
广州 2 400012-1323-2406-7

背景与目标

课程亮点:


1、采用律师实务过程中的实际案例分析法,为企业管理者依法治企业提供参考和思路。课程内容信息量大,涵盖了《民法典》、《刑法》、《劳动合同法》、《公司法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等常用内容。

2、课程由实战经验丰富的执业律师构思,从实际工作的角度进行了模块设计,以讲授实务操作经验和技巧为主,案例均取自执业律师工作第一线。

3、有效讲授企业家在实际工作中最容易发生纠纷的关键点,提供来源于实践且可操作性极强的应对措施和应对技巧。

适合人员概述

企业董事长、总裁、首席执行官、总经理等参与公司战略制定的高层领导

主要内容

课程大纲:


商事法篇

一、消除设计合同的“风险”

1、设计合同之“主体确认”[实例分析]

2、设计合同的四个法律技术性安排 [纠纷案例分析]

二、消除合同争议的风险

1、或裁获审[案例分析]

2、诉讼时效的法律规定 [案例分析]

3、时效灭失的补救与反补救 [案例探讨]

4、一审与二审程序的有效识别[案件分析]

公司法篇

一、股东持股比例的设计

二、公司制度安排

1、表决制度【案例分析】

2、出资分红制度【案例分析】

3、经营范围制度【案例分析】

4、担保制度【案例分析】

5、股东资格制度【案例分析】

劳动合同法篇

一、以案说法:劳动合同法实施条例的新规定

1、 案例讨论:依照《实施条例》,约定了劳动合同的终止条件,为何不可以终止呢?

二、依照《实施条例》,修改合同条款,预防劳动争议

1、关于试用期的设计【案例分析】

2、《实施条例》关于服务期的违约金条款以及立法者背后意图的分析[实例分析]

3、竞业限制条款及保密义务条款的结合[实例分析]

三、《实施条例》的特别性规定

1、《实施条例》区分了“法定退休”、“享受基本养老保险待遇”的对应关系

2、《实施条例》关于工资及赔偿金的认定标准

家族传承篇

一、如何认定夫妻共同财产

1、何谓夫妻共同财产?[案例分析]

2、夫妻共同财产的分割原则[实际案例分析]

3、如何分割夫妻共同财产中的股权

二、如何完成财产的有效继承

1、遗产的认定以及遗产继承人的范围[案例分析:“特定关系人”是否可以拥有遗产继承权?]

2、继承的先后顺序

注:相应的案例均穿插在相应的内容中逐一讲解和分析

授课老师

老师


中华全国律师协会会员

北京市律师协会私募股权与风险投资专业委员会委员

北京市衡基律师事务所创始合伙人

A股上市公司(SZ002119)宁波康强电子股份有限公司独立董事

北京市丰台区信访接待工作指定律师

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