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课程名称  天数  1月  2月  3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
《4Ts情景教学工作坊》 2 08 -9
《BSC平衡计分卡建设.... 2 23 -24 20 -21 25 -26
《HRBP人力资源如何.... 2 21 -22
《HRBP实操班—人力.... 2 14 -15
《HR必备法律知识及风.... 2 18 -19
《HR如何成为业务伙伴.... 2 20 -21
《OKR开发及应用》 1 21 -21 18 -18 23 -23
《TTT-课程设计与开.... 2 12 -13
《TTT-内部培训师培.... 2 16 -17
《TTT-培训师培训》 2 26 -27
《大数据构建与分析在绩.... 2 15 -16
《大数据时代的人力资源.... 2 24 -25
《岗位分析与薪酬设计管.... 1 21 -21 25 -25
《互联网+时代培训体系.... 3 23 -25
《华为式任职资格与人才.... 2 18 -19
《绩效管理与考核实战训.... 2 13 -14
《绩效考核暨KPI+B.... 2 19 -20 23 -24
《激活利润:驱动式绩效.... 2 11 -12
《将培训转化为绩效结果》 2 26 -27
《金牌面试官--高效招.... 2 19 -20 30 -31 30 -31
《劳动合同、用工协议、.... 3 24 -26
《企业绩效考核与薪酬体.... 3 19 -21 23 -25
《企业培训体系构建与培.... 2 18 -19 20 -21 29 -30 13 -14
《企业人才培养体系与商.... 2 20 -21
《让业绩说话:打造游戏.... 2 27 -28
《人课合一 ACI国际.... 5 24 -28 03 -7
《人力资源管理新逻辑》 2 01 -2
《人力资源管理制度的设.... 2 21 -22
《人力资源效能方程式》 2 09 -10
《人员招聘管理、面试技.... 2 21 -22
《任职资格管理与人才梯.... 2 20 -21
《融合式绩效薪酬管理》 2 15 -16
《玩转课堂——STT企.... 2 06 -7 13 -14 22 -23
《向阿里学习:组织发展.... 2 20 -21
《新劳动合同法、社会保.... 2 15 -16 29 -30 27 -28 28 -29
《薪酬方案——系统的员.... 2 12 -13
《薪酬体系设计方案班2.... 2 13 -14
《以奋斗者为本-华为式.... 2 30 -31
《用数据驱动人力资源效.... 2 11 -12
《战略绩效管理体系建立.... 2 11 -12
《重新定义绩效管理:绩.... 2 25 -26

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